Encuesta al ciclismo femenino profesional: más del 25% de corredoras sin salario

La encuesta estuvo abierta a todas las disciplinas ciclistas, así como a los niveles U23, Continental y WWT para garantizar que los resultados fueran representativos.

La encuesta anual de ciclistas se inició en 2017 por parte de Cyclists alliance con el objetivo que los resultados obtenidos fueran la base de un sindicato independiente y la ciclistas pudieran mejorar sus condiciones de trabajo y verse recompensadas por su esfuerzo.

Ahora en su cuarto año, la encuesta le da a The Cyclists ’Alliance una indicación clara del progreso y desarrollo del ciclismo femenino, así como las áreas clave que deben mejorarse para garantizar que sigamos trabajando hacia nuestro objetivo. La encuesta de 2020 también incluyó algunas preguntas nuevas sobre el impacto de Covid-19.

¿Qué ha mejorado para las ciclistas?

  • Por segundo año consecutivo, más ciclistas buscan asesoramiento legal antes de firmar su contrato de trabajo (aumentó del 16% en 2019 al 23% en 2020).
  • El número de ciclistas que deben reembolsar a su equipo el coste de servicios esenciales para completar su trabajo como ciclista profesional ha disminuido en un 8% desde 2019. Sin embargo, el 43% de las ciclistas encuestadas reembolsó a su equipo por uno o más de los siguientes motivos; equipo, servicio mecánico, gastos médicos y/o gastos de viaje en 2020.
  • Los sueldos máximos en el Women’s World Tour siguen aumentando por encima del salario mínimo bruto anual fijo de 15.000 € (empleada) y 24.600 € (autónoma), con un 25,5% de ingresos superiores a 30.000 €.

Qué ha disminuido para las ciclistas?

  • La disparidad salarial está creciendo entre las mejor y peor pagadas. Es alarmante que el número de ciclistas profesionales que reciben salario cero haya aumentado del 17% en 2019 al 25% en 2020.
  • Como no se aplica un salario bruto mínimo fijo para los equipos continentales, seguimos viendo que muchas ciclistas ganan menos del salario anual de 15.000 € (32%)

¿Qué ha surgido como una nueva preocupación para las ciclistas?

  • Covid-19 inevitablemente ha impactado a las ciclistas, con un 29% de corredoras experimentando una reducción salarial o perdiendolo por completo. Al 76% le preocupa que afectará su capacidad para asegurar un contrato para la siguiente temporada, lo que resultará en una mayor estabilidad financiera para las ciclistas.

¿Qué ha permanecido igual?

  • Las ciclistas no europeos enfatizaron la presión continua asociada con requerir VISA. Creemos que este problema (aunque no el único factor) contribuye al problema de la diversidad.
  • Las ciclistas aún creen que existen protocolos de seguridad de carrera inadecuados y la responsabilidad de las partes interesadas para garantizar la seguridad de las ciclistas.

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